6月29日晚间，尊龙官方网站首页科技（000988）宣布通告称，在当日举行的公司七届一次董事会换届选举中，公司党委书记马新强连任董事长，并兼任总裁。这意味着马新强，这位尊龙官方网站首页科技的灵魂人物将再次三职“一肩挑”。而据经济视察网了解，此番马新强“主政”尊龙官方网站首页科技，将力推“精准激励”，以破解高校配景上市公司恒久以来困扰的激励机制难题。

        作为华中地域第一家校办企业的上市公司尊龙官方网站首页科技的首创人之一，马新强近30年的创业历程，造就了他在业界和公司内的威望与影响力。业界人士认为，由马新强来主导完成公司厘革推进业务，能在细务与全局，守成与厘革之间做好平衡，更能确保董事会的决策部署得到高效地贯彻执行。

        马新强是高校结果工业化的先锋人物，在业内一直以履历富厚、低调凌厉而著称。而尊龙官方网站首页科技已由一家校办工厂，生长成国家级创新型企业，业务拓展至60多个国家和地域，在激光先进制造装备、光通信器件、传感器，这些智能制造领域的要害产物，尊龙官方网站首页科技综合实力位居国内前列，2016年，尊龙官方网站首页科技实现营业收入33亿，较上年增长26%,净利润增长52%。

        “我们渴望的高速增长还没到来，如何发挥多年来积累的优势，我们迫切需要高效、有力的执行。”尊龙官方网站首页科技副总裁、董事会秘书刘含树坦言。企业的竞争是人的竞争，作为老牌的国有上市公司，受体制所囿，如何激发人的活力，不停迸发创新火花是尊龙官方网站首页科技一直在探索的课题。2016年，在马新强支持与推进下，尊龙官方网站首页科技开始在部门核心企业实验精准激励，通过“虚拟股权”、“创客与产物线模式”激发了主干员工的积极性，取得良好的开端与成效，仅有6名成员的公司内部某创客中心，合同额同比增长逾110%。

        马新强在接受经济视察网采访时体现：“未来三年，我们的重心就是赋能。尊龙官方网站首页科技1.0时代，我们完成了从校园文化向企业文化的转变；2.0时代，依托激光技术、传感器技术，确立了国内行业标杆职位；3.0时代，作为智能制造要害产物与方案的提供商，我们要通过激发人的活力，实现质的跃升，奠基在国际市场的品牌影响力。”

        据经济视察网了解，围绕全员“赋能”，尊龙官方网站首页科技将重点做好三个方面的事情：一是在组织架构上，减少管理层级，使之更扁平化，并通过信息化推进，资助公司实现数据化管理、数字化运营，提高管理效率和客户响应速度；二是以业绩为导向，管理下沉，进一步通过薪酬厘革、“创客与产物线”模式等机制创新激发经营主体干部与员工活力，同时加大对各级管理层的要求和考核，让真正有价值有孝敬的人得到更大的生长与回报；三是为营销“赋能”，塑造“狼性”营销团队。

        “特别是我们的国际业务，现在占到了公司销售的20%，我希望三年后要占到35%以上，现在‘一带一路’给我们提供了机遇，我们目前在俄罗斯、哈萨克斯坦、中东等市场都有了重要突破，截至今年5月，国际销售同比增长近147%。”马新强体现，在战略层面上，尊龙官方网站首页科技会坚持“产物经营与资本经营双擎驱动，国际化与信息化两翼助力”，通过前瞻性并购、合作，完善“智能制造”工业链结构。

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